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文章来源： www.1155.com 发布时间： 2017/12/12 23:39:15 点击次数： 0 次
继今年4月场道公司举办第一届员工“再拜师”活动之后，在公司总会计师孟军同志的大力支持和强力主推下，公司工会牵手公司财务系统，启动了财务系统人员“再拜师”活动，十一对财务人员结成了师徒对子。
近年来，虽然公司陆续从省内外各大院校招聘了十余名大学生，充实了公司财务队伍，但财务队伍依然出现了人才断档情况。财务队伍整体趋于年轻化。为使这批年轻人快速成长为公司所需人才，帮助他们深刻、全面地认清行业特点，尽快熟悉各项业务流程，提高其实际操作技能等，就在刚刚闭幕的公司半年经济活动分析会上，公司总会计师孟军同志明确提出了通过再拜师、内部评优、业务知识竞赛、走出去请进来等方式，来实现公司3-5年财务人员培养计划。
公司工会积极响应公司财务系统的需求，主动与财务部门对接，搭建起了财务人员培养的“传、帮、带”平台。在“再拜师”仪式上，公司工会部门负责人强调了“再拜师”活动要求，11对师徒对子完成了“再拜师”签字仪式。
值得一提的是，公司工会此次与财务系统联手，既为公司开展“再拜师”活动找到了“与专业联手定向培养人才”的新路子，又为今后深入拓展“再拜师”活动积累了经验。
（陈薛先）
