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文章来源： www.1155.com 发布时间： 2017/12/12 23:26:59 点击次数： 0 次
4月11日下午，场道公司举行了第一届员工“再拜师”活动启动仪式。公司工会主席蔡学彬，公司工会、纪委、团委相关部门同志，各基层单位党支部书记、支会主席，五对“再拜师”师徒代表参加了启动仪式。
随着公司的发展，公司35岁以下青年员工已占公司员工总数的57%。公司此次开展员工再拜师活动其目的是帮助青年员工增长新知识、新技能，尽快成长为公司所需人才。本次活动是采用“问需求—综合评估—征意见—确立关系—强培养—出徒弟”的形式，在传统师带徒活动的基础上增加了每个月的培养追踪记录、每个季度的总结，党支部、行政、支会、团支部等组织培养鉴定等环节，方式上有所创新，体制上更加完善。
在拜师仪式上，徒弟分别向师傅敬献了拜师茶，师傅和徒弟在“再拜师”协议书上郑重的签下了自己的名字。财务部部长葛锐、财务部陶琪分别作为师徒代表做了发言。葛部长表示“师者，传道、授业、解惑也”，自己将在“师带徒”活动中以良好的师德立身，让徒弟投师无悔。陶琪讲到，她一定会虚心向师傅学习请教，练好基本功，扎扎实实工作，为公司发展贡献力量。
据悉，首届“再拜师”活动结成的师徒对子共17对，是充分征求徒弟意向后，经师傅同意，通过公司工会、团委综合评估后产生。
