按照中央以整风精神开展党的群众路线教育实践活动主要精神和集团党委要求，11月18日，场道公司领导班子召开专题民主生活会，认真严肃地开展批评和自我批评。集团党委书记、教育实践活动领导小组组长刘平，集团总经理助理、教育实践活动督查一组组长李佳，集团纪委副书记、教育实践活动领导小组办公室副主任张明出席会议；领导班子成员参加会议；公司总经理助理，党工部、纪委办公室负责同志列席了会议。会议由公司党委书记、董事长徐云主持。

    公司党委高度重视此次民主生活会，在专题民主生活会前做了充分的准备工作，以确保会议质量和效果。一是认真学习提高，统一思想。公司党委先后召开5次中心组专题学习会，学习马克思主义群众观点、党的群众路线相关论述、习近平同志重要讲话、兰辉同志先进事迹等，达到了深化认识，统一思想的目的。二是深入基层，广泛征求职工群众意见；公司领导下基层召开各类座谈会7次，参与座谈职工群众150余人次，“一对一谈话”31人次；共计发放并回收问卷调查表147份，收到职工群众对“四风”问题的意见、建议共287条。三是党委书记牵头完成了班子的对照检查材料，并在职工群众中进行了对公司领导班子“四风”具体表现材料的满意度测评，其中非常满意占56.6%；满意占41.7%；基本满意占2.7%，没有不满意的情况；四是领导班子成员分别认真撰写了个人的对照检查材料，认真查摆了自身的存在的问题，同时在集团督导组的帮助下，多次修改，反复完善。

    会上，徐云同志首先代表公司领导班子报告了领导班子教育实践活动对照检查报告，查摆了公司领导班子在“四风”方面存在的15个突出问题，分析了产生问题的原因，明确了努力整改方向及措施。随后，班子成员分别结合个人思想实际、分管工作的情况，对自身存在的“四风”突出问题进行了深刻的自我批评；本着对组织负责、对工作负责、对同志负责的精神，按照开门见山、实事求是的要求，开展了相互间的批评。经过批评与自我批评，真正达到了“红红脸、出出汗”的预期效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

    集团总经理助理、教育实践活动督导一组组长李佳在听取领导班子的批评与自我批评后，进行了详细的点评。她认为公司教育实践活动的开展，符合中央和省委精神，基本达到了集团党委的要求。她讲到，公司党委在活动中高度重视、思想认识到位，组织领导得力；狠抓工作落实、统筹推进，活动实效突出；紧紧聚焦“四风”、揭短亮丑，对照检查深入；民主生活会严肃认真、生动具体，氛围比较浓厚；整改方向明确、措施得力，取得了阶段性成效。同时，她对公司把教育实践活动不断引向深入提出了几点意见：一是继续深化开展教育实践活动，在思想和行动上不松懈，做好下一环节各项工作部署，开展好“回头看”和查漏补缺工作，要继续抓好基层教育实践活动，开好党支部的专题民主生活会；二是抓好建章立制工作，以制度建设推动活动常态化、长效化；三是加快推进企业改革发展。

    集团党委书记，教育实践活动领导小组组长刘平，在认真听取领导班子的发言后做了重要讲话。他对公司活动开展情况表示肯定，认为公司党委高度重视活动，开展活动严肃、认真；专题民主生活会前的各项准备工作扎实，听取意见、交心谈心效果明显。同时，刘平书记对公司下一步开展教育实践活动讲了几点意见。一是要继续深入推进活动的开展，每名领导干部要继续在思想上高度重视活动，不能存在开完民主生活会就过关的思想，要进一步提高认识，克服自身存在的精神懈怠、开拓精神不足等问题，要树立长期作战的思想，要在建章立制环节中完善群众路线的长效机制，制定并严格执行整改落实方案。二是要加强领导班子建设，要克服发展带来的自满情绪和思维定式，要进一步加强领导班子的思想建设、作风建设和团队协作能力。三是要继续推进企业发展，树立发展的更高目标。从加强自身管理入手，提高公司管理效率，早日实现公司达到行业一流的目标。四是要继续加强党的建设。抓好党建磐石工程的推进工作，真正起到抓好基础形成磐石的效果，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用，真正地推动企业发展，让职工得实惠。