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企业新闻场道公司部门主管、主办人员公开竞聘圆满结束

文章来源: www.1155.com    发布时间: 2017/12/12 22:02:21    点击次数: 0

为挖掘公司内部潜力,把用人真正引入竞争机制,使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位,达到优化人员配置的目的,近日,继公司部门负责人公开竞聘上岗以后,公司又举行了公司部门主管、主办人员的公开竞聘。此次竞聘共有52人次参加了这次竞聘。

    这次竞聘本着公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则,面向全公司所有符合竞聘条件的员工,对人力资源部劳务分包主管、财务部主管等10余个部门主管岗位,和机关各部门20余个主办岗位进行了公开竞聘。在竞聘中,每名参加竞聘的人员分别阐述了对竞聘岗位的看法、自身素质与该岗位要求的匹配度、竞聘岗位目前存在的主要问题和解决方案以及自身履职后的规划。之后由考评组成员分别对每名竞聘人员就专业知识、团队管理、组织协调、自身履职能力等各方面问题进行了现场提问,全面了解竞聘人员的各方面的素质,并最后对各参加竞聘人员进行了打分,评选出符合各岗位的候选人人选。

    此次公开竞聘是公司人才选拔制度的重大举措,为能力强、肯干事、能干成事的员工提供了一个展示才华的平台,选任了一批符合各岗位需求的优秀人才,有利于推进公司各项管理工作迈上新台阶。同时,也为广大员工提供了一个难得的学习机会,很多员工在这次竞聘大会中都受益匪浅,为公司今后各项工作的开展打下了坚实的基础。

 

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