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文章来源： www.1155.com 发布时间： 2017/12/12 21:57:53 点击次数： 0 次
2011年7月11日，场道公司新一轮员工培训大幕暨2011年新生入职培训正式拉开。
人才是企业制胜的法宝。人才工作，是场道公司长期以来高度重视的工作。今年公司将人才的培训及引进等作为一项重要工作来抓。上半年，人力资源部、工程技术部等部门相继组织了多次有质量的业务培训。这次新员工入职培训工作，公司人力资源部在两个月前就启动，并提前精心编排了课程及培训内容。为25名新近员工较快较好地进入职场状态，融入场道公司大家庭，进行了为期一周的入职培训。公司党、政、工主要领导专门抽出时间与新员工面对面沟通、交流。
公司党委书记、董事长杨硕就员工如何在工作、生活中培养激情、认真、协作的态度做了详细的沟通。总经理徐云就员工职业规划、公司发展、培养等问题与青年员工们进行了亲切交流。工会主席蔡学彬就如何学习、端正工作态度、学会良好的沟通等方面对青年员工提出了要求。
公司各专项职能部门负责人专门就公司各项规章制度、流程、专业技术规范、薪酬、福利、企业文化等各方面对新近员工做了详细的培训和交流。
通过一周的培训，让新进员工尽可能的认识场道公司、了解自身的工作环境，从而对即将走向的工作岗位做好充分的准备！
场道公司 人力资源部 胡剑
