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文章来源： www.1155.com 发布时间： 2017/12/12 21:46:44 点击次数： 0 次
为全面落实集团公司关于加强人力资源管理工作的要求，在全公司各项目部贯彻公司关于人力资源管理的有关要求，不断提升公司各项目部人力资源管理水平，严肃人事劳动纪律，5月2日，www.1155.com在公司会议室举办了2012年第一期人力资源管理骨干业务培训。来至公司各分公司、项目部的专兼职劳资员20余人参加了培训。本次培训针对公司人力资源管理的实际，着重宣贯了公司人事关系、薪酬、报表、劳务分包等相关业务要求，并针对2012年人力资源工作重点和部分关键流程的调整办法进行了讲解。
在本次业务培训班上，公司人力资源部部长胡剑做了主题发言，对公司当前人力资源工作存在问题进行了分析，对下一阶段重点工作进行了部署，特别对项目部劳资员的工作提出了具体要求，要求全体参训人员提高认识、认真学习，做好2012年人力资源管理工作。
会议还对2011年度人力资源管理工作表现突出的个人进行了表彰。
