步入初夏，山城重庆送走了前几日的绵绵细雨，迎来了火辣刺眼的太阳。4月28日，场道公司党群工作者学习交流活动在重庆江北机场项目部火热拉开序幕。

    公司党委书记、董事长徐云，工会主席、纪委书记蔡学彬，副总经理、重庆项目经理文小龙，各项目、单位党支部书记、工会主席，各党员联络站联络员以及机关职能部门相关人员共计32人参加了本次学习交流活动。

    首先，大家来到重庆项目部1、3标段施工现场实地体验，认真了解了该项目工程概况、施工进展、施工重难点、安全文明施工等。接着，他们参观了项目部驻地，详细了解了项目驻地建设情况，参观中，他们细细品读了文化宣传栏的员工心得，认真查看了项目建设相关资料，亲身体验了职工宿舍、职工食堂、健身场所等生活设施，被项目绿化带旁边新生的蔬菜瓜果，食堂后鱼塘深深吸引，他们都感叹道：“这不像是在项目，更像是在农家乐。”

    随后，学习交流会在项目部会议室进行。会议伊始，参会人员认真观看了重庆项目工程PPT及施工过程影片，他们结合施工现场观摩情况，详细了解了重庆项目部在施工生产、视觉识别、生活设施、活动开展等方面的情况。紧接着，重庆项目朱书记从对党群工作的认识体会和重庆项目的基本做法两个方面进行经验交流。他谈到，党群工作要适应新常态、针对新情况、采取新措施、探索新路子，支部书记要做到努力学习政治、努力学习业务、努力刻苦工作、努力戒骄戒躁，牢固树立“愿干”意识，才能使自己成为一名优秀党务工作者。重庆项目部始终坚持“把员工树成有用之才，把项目建成职工之家”的理念，进行了八个方面的探索：一是用规章制度约束人，建立符合项目实际的管理制度；二是用理想信念武装人，开展主题教育和红色基地学习等形式的活动；三是用先进文化鼓舞人，以“一、二、三”模式培养人才；四是用竞赛机制激励人，用好劳动竞赛这一抓手；五是用平等相待凝聚人，项目管理一视同仁，不搞一言堂和特殊化；六是用和谐生活感召人，建好职工食堂、职工书屋、生活设施等；七是用真实感情温暖人，重点解决困难员工问题；八是用诚实信用感动人，把业主的事当自己的事来做。朱书记的经验分享让交流会现场气氛更加活跃，参会人员结合自己的工作情况，踊跃发言，分享了此次交流学习心得，他们表示，在今后的工作中将结合此次交流所学，根据实际情况，大胆工作，创新工作，加强团队管理，加大人才培养力度，打造特色项目文化，提升党建工作水平，更好地服务生产经营。

    会上，徐董结合项目部发言强调，“学皮毛无用”，各单位、项目要充分结合自身实际，学习先进理念，结合此次所学，积极开展各项工作。

    会议结尾，蔡主席告诫大家，做党群工作，一是要善政，支部书记要讲大局、懂政治，紧跟国家号召，积极适应新常态；二是围绕中心，服务大局，要以生产经营为中心，大胆开展党建工作；三是坚持以人为本，牢固树立服务意识，提升服务水平，做好服务工作。

    会后，朱书记谈到：“办好项目食堂，党建工作就做好了一半，重庆项目在食堂管理上下了大力气，办起了员工满意的食堂。”随后，大家到项目部食堂品尝了可口的饭菜。

    据悉，随着公司党建磐石工程的推进，党群干部队伍不断扩大，提升党群干部工作能力迫在眉睫。此次交流在学习内容和形式上有较大突破，重在提升党群干部工作能力，这也是公司党群系统首次到施工现场实地考察学习。此次交流通过现场观摩、现场互动、现身说法的方式提高了学习效果，加深了党群工作者对新常态下开展党建工作的认识，能较好地提升党群干部工作能力，促使公司党建工作上新的台阶、新水平。

    另悉，重庆江北机场项目党支部的做法取得了显著成效，培养了大批业务骨干，较好地推动了施工生产，取得了良好的经济、社会效益，受到了各方好评，荣获重庆市总工会先进单位、“工人先锋号”，华西集团优秀党支部、先进集体，重庆机场集团先进集体等称号。     

 （场道公司 文：梁冬娅、黄飞   图：梁冬娅 ）