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文章来源： www.1155.com 发布时间： 2018/09/26 15:52:15 点击次数： 0 次
“导师带徒”活动是加快青年人才成长的重要手段。公司开展此活动，意在让新员工能够更好地融入新环境，更快地熟悉新工作，更准确地找到自己前进的方向，从而早日胜任本职工作。9月17日下午，天府国际机场项目在指挥部会议室开展了2018届新员工“导师带徒”拜师仪式。会议由天府机场党支部书记胡新苗主持，公司党委委员、副总经理、天府机场指挥长蔡学彬以及各项目经理、青年员工代表等20余人参加了此次会议。
会上，刚刚毕业的4名新员工与自己的导师签订了《导师带徒协议》，并进行了谢师敬茶环节。
蔡学彬在会上讲道，“导师带徒”活动是公司培养新人的重要举措，希望此次活动不能流于形式，师傅要尽责，徒弟要尽力；一方面，徒弟们要珍惜时间和机会，认真学习，秉承不耻下问的传统，在工作中善于总结，提高自己的综合素质；另一方面，师傅们要认真制定培育计划，并严格按照计划执行，做好传帮带，共同学习、共同进步。
青年是企业的未来，公司开展的“导师带徒”活动，在增强了导师责任感的同时，也激发了徒弟的学习兴趣和热情。
（文/张洋河、图/张洋河、梁俊鹏）
